Mer beginners mindset åt folket!

Några av de mest inspirerande och häftiga människor jag har jobbat med under min karriär har haft en sak gemensamt. De har varit otroligt kunniga – men också nyfikna, öppna för andra människor och idérika. Aldrig överlägsna. Aldrig nedvärderande. Aldrig med ett behov av att alltid ha rätt.

De har haft ett BEGINNERS MINDSET.

Vad innebär ett beginners mindset?

Det handlar inte om att veta mest eller ha alla svar. Tvärtom! Det handlar om att vara öppen, nyfiken och villig att lära sig nya saker – hela tiden.

På samma sätt beskrivs några av världens bästa skådespelare av sina kollegor och regissörer. Trots en livstids erfarenhet av sitt yrke kommer de fortfarande till jobbet med en vilja att lära sig, att förstå andra och att vara öppna för nya perspektiv. De har inget behov av att visa sig bäst – de vill utvecklas.

Tänk dig en ledare, en projektledare eller en chef som närmar sig varje dag med den inställningen. Vilken skillnad det skulle göra!

Så tränar du på beginners mindset

Vill du bli bättre på att ha ett öppet och nyfiket förhållningssätt? Här är några enkla sätt att öva:

🔹 Lägg bort egot – våga fråga när något är oklart. Det är inte en svaghet att inte veta allt, det är en styrka att vilja förstå mer.

🔹 Var nyfiken! Prata mindre och ställ fler frågor till de runt dig. Lyssna aktivt och se vad du kan lära dig av andra.

🔹 Våga prova nya idéer och utsätt dig för nya upplevelser. Gå utanför din komfortzon och se vad som händer.

🔹 Förminska inte ditt kunnande, men var öppen för att det finns fler sätt att se på saker än ditt eget.

Och kanske det viktigaste: Du behöver inte kunna allt eller bevisa något – du duger precis som du är!

Har du människor runt dig med ett beginners mindset?

Kanske känner du någon som verkligen lever efter detta? Någon som inspirerar genom sin nyfikenhet och öppenhet? Eller är du själv en person som aktivt tränar på beginners mindset?

Dela gärna dina tankar i kommentarerna!